ИДОРАКУНИИ ФАЪОЛИЯТИ ИЛМИ-ТЕХНИКИ ВА ИННОВАТСИОНЙ Моҳияти фаъолияти илмй-техникй ва инноватсионӣ Фаъолияти илмии техникй ва инноватсионй шарти лозимии инкишофи равандҳои инноватсионй буда, идоракунии ин соҳа яке аз вазифаҳои менеҷери инноватсионӣ мебошад. Фаъолияти илмии техникй бо тавлид, рушд, инти- шор ва истифодабарӣ ё татбики донишҳои илмию техникӣ алокаманд аст. Тадкикоту коркардҳои илмӣ …
Муфассал »ТАКМИЛИ САНЪАТИ ИДОРАКУНИ
ТАКМИЛИ САНЪАТИ ИДОРАКУНИ Услубхои рохбарй Усулҳои санъати идоракунй дар як ҷанбаи муҳими фаъолияти идорй, яъне дар услуби рохбарй ба таври самаранок истифода ва татбик меша- ванд. Услуби идоракунӣ системаи барои роҳбари мушаххас одатшудаи усулу вокунишхоест, ки у дар фаъолияти мудирии худ аз онхо истифода мебарад. Ҳар ташкилот хусусиятхои нотакрори махсуси …
Муфассал »УСУЛҲОИ САНЪАТИ ИДОРАКУНИ
УСУЛҲОИ САНЪАТИ ИДОРАКУНИ Санъати идоракунИ ҳам, ба мисли ҳар навъи дигари эҷодкорИ, ҳатман дар истеъдод, мумтозият ва хосияти шахе асос меёбад. Истеъдоди роҳбар дар шаҳ- сияти барҷаста, гаИри мукаррарИ, дар тарзи маҳсуси тафаккур ва ҷаҳонбинии васеаш зоҳир мешавад. Вале ҳама гуна таъсири як одам ба одами дигар, ҷи усулҳои ҷанги …
Муфассал »МЕНЕҶМЕНТ – ИЛМ ВА САНЪАТ
МЕНЕҶМЕНТ – ИЛМ ВА САНЪАТ Санъати идоракунй ин қобилияти инсонии қабули қарори ба пеш бур- данашаванда дар шароити камчинии иттилоот ва вақт мебошад. Дар замони пайдоиши «Мактаби менецменти илмй», яъне даусолаи ав- вали асри XX, гояи ташкили илмии меҳнат дар амал вуцуд надошт. Таҳти менецмент уар гуна падидаҳои гуногун, ҳатто …
Муфассал »СТРАТЕГИЯИ ГУФТУШУНИД ВА ОГОҲКУНИИ ҲОЛАТҲОИ НИЗОЙ
СТРАТЕГИЯИ ГУФТУШУНИД ВА ОГОҲКУНИИ ҲОЛАТҲОИ НИЗОЙ Таснифи стратегияи гуфтушуниди низоъхо Ҳар як роҳбар ҳаракат мекунад, ки низои дар корхонаи у ба вучуд ома- да, тезтар аз байн бардошта шавад. Чунин як холат дар асоси кувваи харду тараф, ё ин ки бо воситаи кувваи сеюм, яъне миёнарав иҷро карда мешавад. Се …
Муфассал »АСОСҲОИ БАВУҶУДОИИ НИЗОЪ ВА УСУЛҲОИ ҲАЛЛИ ОН
АСОСҲОИ БАВУҶУДОИИ НИЗОЪ ВА УСУЛҲОИ ҲАЛЛИ ОН Сабаб ва окибатҳои низоъ Таснифоти низоъҳо барои он лозим аст, ки сабабҳои асосии онҳо фаҳмида шавад. Ҳар як навъи низоъ сабабҳои хоси худро дорад. Ва бинобар ҳамин, усули муайяни ҳаллу фасл ва пешгирии худро талаб мекунад. Дар низоъ ҳамеша якчанд ҷониб ширкат меварзанд …
Муфассал »ТАБИАТ ВА ХЕЛҲОИ НИЗОЪ ДАР ТАШКИЛОТ
ТАБИАТ ВА ХЕЛҲОИ НИЗОЪ ДАР ТАШКИЛОТ Низоъ ва сарчашмахои пайдоиши он Таърихи баррасии низоъ, кӯшишҳои таҳлил ва шарҳи он ҳазорсолаҳоро дар бар мегирад. Низоъ (конфликт) ҳамсафари доимии инсон, дар асл яке аз шаклҳои ҳаёт, яке аз механизмҳои интихоби табий мебошад, ки моро пурра кӯшидан дар мубориза бо ҳариф водор мекунад. …
Муфассал »МАДАНИЯТИ ТАШКИЛИ
МАДАНИЯТИ ТАШКИЛИ Арзишхои маданияти корпоративй Маданияти ташкилӣ гуфта, гурухи мухими иҷтимоиро меноманд. Ама- лан маданият он тагйироте мебошад, ки одамон дар объектхои табиат до- хил менамуданд. Дар навбати аввал одамон коркарди заминро сар карданд ва ин икдоми аввали маданй буд. Одамон маданиятро барои он офарида- анд, ки хуб зиндагй намуда, …
Муфассал »РУШДИ ЗАХИРАҲОИ ИНСОНИ
РУШДИ ЗАХИРАҲОИ ИНСОНИ Стратегия ва сиёсати кадрИ Стратегияи кадрй консепсияи умумиест, ки дар он ҷИ тавр ба даст овар- дани максадҳои асосии ташкилот, ҳалли муаммоҳои мавҷуда, таксимоти окилонаи заҳираҳои зарурИ ифода меёбад. Дар амалия стратегия маҷмуи идоракунИ ва карорҳои идоракунИ, ки барои амалигардонии миссия, максад ва вазифаҳои корҳона равона карда …
Муфассал »МАҶМУИ ИДОРАКУНИИ ЗАХИРАҲОИ ИНСОНИ
МАҶМУИ ИДОРАКУНИИ ЗАХИРАҲОИ ИНСОНИ ҳамчун мачмуъ Низоми заҳираҳои ташкилот чунин унсурҳоро ба монанди ташаккули миссия ва коркарди стратегия, муаӣянкунии чараёнҳо ва усулҳои идоракунии ҳайат, амалигардонии функсияҳои асосии мушаххас оид ба идоракунии ҳайат дар бар мегирад (нигар ба нақшаи 7.4.). Накшаи 7.4. Системаи идоракунии захирахои инсонй Барои идоракунии …
Муфассал »